市民協活動ニュースアーカイブ

NPO法人市民福祉団体全国協議会 FAX通信連絡号2010年9月5日号
〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館1F 電話 03-6809-1091FAX03-6809-1093
?市民協は会員を応援します?
〇公的資金による研修 〇海外研修・ドイツ・オランダ(10月17日~24日)〇ホームヘルパー2級研修実施 〇シニアの社会参加促進映画『つぶより花舞台』の自主上映 〇NPO支援「自販機」(伊藤園)の設置  〇介護人材募集<勤務先>大田区、福島市、高崎市、桐生市、高松市、那覇市、大分(たすけあい鼓楼ヘルパー2名募集中 資格要)上記お問い合わせは市民協事務局まで・・・。
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★介護保険制度改定第討論第4弾!!
★「介護1000万人の輪」政策討論会 in仙台 9月12日開催!
★≪記者の目≫                  日本経済新聞社  浅川 澄一
★お知らせ
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介護保険制度改定大討論 第4弾!!
神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会の「要望書」
神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会は国に対しては初めて(事務局談)の「要望書」を8月6日に提出されたとのことです。会員がそれぞれの主張を持って活動され、このように積極的な行動を起こされることに敬意を表しつつその内容を紹介させていただきます。

 厚生労働大臣 長妻 昭 殿
                          2010年 8月6日
神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会
             在宅福祉ワーカーズ・コレクティブ協議会代表 松本敏子

介護保険制度改定に関する要望書提出にあたって
 私たちは地域でワーカーズ・コレクティブという組織で、非営利の市民事業による活動を行い、福祉サービスの提供を行っています。住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、地域のニーズに応える形で家事介護サービスをはじめ、デイサービス、住まい型生活支援、居宅介護支援、食事サービス、子育て支援、移動サービス、健康支援と多岐にわたって作り上げ、136団体が地域に貢献してきました。介護保険事業については、2009年度に以下のような実績を上げています。訪問介護は52団体で26,917件 287,911時間、デイサービスは20団体で292,843時間、居宅介護支援は28団体で29,457件の活動をしています。入居施設における生活支援を行っている団体は10あります。(団体数は2010年3月現在)
介護保険が施行されて以来、度々改定を経ましたが、改定のたびに利用者と事業者が混乱し、介護保険制度の目指すところが見えなくなりました。私たちは日々の活動の中で見えてきた課題について、「介護保険改定に向けた政策提案検討プロジェクト」を設置して検討してきました。
介護保険制度の本来の目的である、「在宅生活を継続する」ためには、人がそれまで元気に生きてきた生活そのものを続けられ、要介護者とその家族に不安感や疲労感を持たせないようなサポート体制が必要だと思います。
 今回、2011年に予定されている介護保険制度改定を前に、介護保険をより使いやすく、高齢者をはじめとして誰もが安心して暮らし続けられるために制度提案の要望書を提出させていただきます。
なお、9月末までに、この要望書に対するご意見を文書にていただけましたら幸いです。よろしくお願い申し上げます。
問い合わせ、回答送付は神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会にお願いします
事務担当:在宅福祉ワーカーズ・コレクティブ協議会事務局(大貫・田中・山田・温井)
TEL:045?662-4303 FAX:045?662-4306メールアドレス:hukusi2@wco-kanagawa.gr.jp

介護保険制度改定に向けた要望書

2010年 8月18日
                                         神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会
在宅福祉ワーカーズ・コレクティブ協議会 代表 松本敏子

 私たちは、神奈川県内で非営利市民事業として介護保険事業を展開し、住み慣れた地域で安心して暮らせる豊かな街づくりをめざしています。今後も在宅介護を支える介護保険制度であることを願い、2011年の制度改定に向けて以下の要望をいたします。
(1)要介護認定調査を抜本的に見直し、できるだけ長く在宅で過ごせるようにしてください。
・認定の基礎となる介護時間の算定は施設介護を基にしており、在宅介護の実態に即しておらず、サービス量が十分でないため、在宅介護の維持を困難にしています。
・在宅介護に関しては、施設介護とは別立ての評価にして、以下の調査項目を組み入れて下さい。
生活援助、身体介護すべてに付随する一連の作業量、生活環境、介護の手間、家族の介護力、本人の残存能力を勘案して、総合的にサービス量を決めてください。
(2)介護保険制度の仕組みは、わかりやすくシンプルな制度へ転換してください。
「契約」「サービス選択」が「自己決定」できるように、高齢者にとって明快な制度に
してください。
・介護給付と予防給付を一本化にしてください。
・予防給付は、一般の居宅介護支援事業所で行うことで利用者、事業所双方の混乱をなくし、連続した経過観察と継続的なサービス提供が可能になります。
(3)地域包括支援センターの業務内容を見直し、機能を強化してください。
・介護予防の給付管理は、介護給付との一本化により一般事業所へ移してください。
・地域の包括的な福祉相談窓口の機能を強化してください。
地域の特性に合わせ、様々なサービス提供ができるように地域行政への取り組みを促進してください。
(4)介護職員の地位向上及びサービスの質と人員確保のため、介護報酬の是正をすすめ、若い人たちが希望を持って働き続けられる環境づくりを行ってください。
「介護1000万人の輪」政策討論会 in仙台 9月12日開催!
チラシは http://1000man-wa.net でご覧ください。
市民目線に立った改革案づくりを――介護保険10年を振り返って――
日 時:2010年9月12日(日)13:00?16:30
会 場:仙台市青年文化センター
    シアターホール(定員584名)仙台市青葉区旭ヶ丘3-27-5  TEL 022-276-2110
○基調講演 ―2012!! 1000万人の声を届けよう―
      講師 樋口恵子 「頼りになる介護保険、愛される介護保険」
○パネルディスカッション
 ・コーディネーター   高橋誠一(東北福祉大学教授)
 ・パネリスト         樋口恵子(講 演 者)
                     郡 和子 民主党宮城県連幹事長
                     小野寺五典 自民党宮城県連会長
                     庄子賢一 公明党宮城県本部副幹事長
                     福島かずえ 共産党仙台市議会議員団長
                     阿部知子 社民党本部政審会長
                     きくち文博 みんなの党宮城代表
■主催:介護保険を持続・発展させる1000万人の輪
■共催:NPO法人 市民福祉団体全国協議会/高齢社会をよくする女性の会/NPO法人 一万人市民委員会宮城
■後援:連合宮城退職者連合/宮城県老人福祉施設協議会/仙台市老人福祉施設協議会/
    認知症の人と家族の会宮城県支部/NPO法人 宮城県グループホーム協議会
お問合せ・お申込み:一万人市民委員会宮城 TEL022?293?8158 FAX022-293-8230
≪記者の目≫
日本経済新聞社 浅川 澄一
「お泊まりデイ」を厚労省が提案
 再来年度からの介護保険制度を審議している社会保障審議会第29回介護給付費分科会が8月23日に開かれ、厚労省が「お泊まりデイサービス」を新たな介護保険メニューとして設ける方針を打ち出した。
 現行の10時間未満のデイサービ運営時間を延長して、デイ終了後の「延長預かり」と「宿泊」を認めようということだ。
その実現のために施設整備・改修費として来年度予算に、約8000床分として数十億円を盛り込むというから、かなり前向きな姿勢だ。
 厚労省によれば、要介護高齢者を自宅で介護する家族の負担を軽減するのが狙いだ。特に、共働きなどで帰宅が遅い家庭では、デイサービスが夕刻に終了してしまうので「仕事との両立」が難しいとの声に対応した施策と説明する。介護家族が急な入院や遠方への外出の際に、預かってもらえる体制が十分でないことも導入要因である。
 同日、配布された同省の資料によると、「通い慣れたデイサービスの設備・スタッフによるケアを基本として、柔軟な人員配置・設備利用を可能とすることで、急な預かりニーズに対応可能となり、仕事と介護の両立が推進される」としている。
 「仕事の両立」とは、少子化対策の中でよく言われるフレーズ。高齢者介護でも状況は同じだ。「育児の社会化」と「介護の社会化」が同じレベルで論じられるのはまことに理にかなったこと。これを契機に、両方の社会化が同じように進められることはいいことだ。
 もともと「お泊まりデイ」は、多くの宅老所が実践してきたこと。その「お泊まり」は自主事業だが、国が追認し制度化する。宅老所ケアが「利用者本位」であることが改めて証明されたと言えよう。喜ばしいことである。万歳、万歳と言いたいところではあるが、問題がいろいろある。
 まず、「お泊まり」が連続した場合が想定されていないこと。介護家族のレスパイト(休息)を第一義的に考えているため、極めて短期間の宿泊しか実現されないだろう。
 同省老健局振興課では「ズルズルと長く泊まるようなことにならないようにしたい。安易な施設化にはしない。まあ2,3泊が限度」(川又課長)と話す。
細かい制度設計はこれからだが、「連続宿泊は3日」とか「一か月の宿泊は合計7日」というような縛りが出てくるだろう。中長期の連続泊まりはダメだ。だから宅老所とは違う。
 このお泊まりは、ショートステイの代替でもある。同省では、ショートステイは「利用ニーズの増加が見込まれるが、緊急時等における空きベッドの確保は困難」と、機能していないことをあっさりと認めている。そのうえで「通い慣れたデイサービス」の方が、ショートステイよりいい泊まりになるという論法である。
 だが、待てよ。これはおかしい。
 ショートが機能していないのなら、機能させる方が先だろう。ショートの利用者が必ずしもデイの利用者とは限らない。ショートだけ利用する要介護者もいる。まずは、ショートの増設が必要だ。
 ショートの大半は社会福祉法人が運営する特養の空き部屋利用だが、この間違った施策の転換が望まれる。介護保険スタート当初から、ショートは等閑にされてきた。「施設より在宅」の在宅重視策を掲げるならば、いつでも家の近くで使えるショートにしなければならない。デイと同様に、選択できるほど地域に豊富に存在しなければならない。大規模な特養内ではない、独立のショートだからこそ在宅生活の延長となる。
現行では、特養内でない、地域で独立したショートは20床以上でないと開設できない。基準該当サービスであれば、1床からでも開設できるが、保険者の市町村自治体が許可しないとだめだ。前例主義の市町村は、基準該当に後ろ向きで、富山、長野の両県を除くとほとんど広がっていない。
        ×                 ×
とはいえ、大きな視点から見れば、「お泊まりデイ」は画期的な政策転換と言えるだろう。というのも、デイの終了後のお泊まりを嫌って、認めない、あるいは横やりを入れる自治体がいまだに多いからだ。
それに、「お泊まりデイ」をほとんど全くと言っていいほど手掛けていない全国の社会福祉法人には、驚天動地の事件と言っていいだろう。
 社会福祉法人に言わせると「定款に書いていないから出来ない」「夜勤者を確保できない」「デイはデイとして行うべき」と、これまでお泊まりをできない理由を並べ立ててきた。実は、これらは表向きの理由で、本音は「そんな余計なことに手を出したくない」からだろう。利用者の暮らしを本気で支えようという気構えがないためだ。
 デイの送り車で帰宅した利用者が、その後、どのように自宅で過ごすかについて頭が回らないだけである。帰宅の遅い家族を待ちながら、一人で食事をしたり、ポツンと孤独にテレビを眺めたりしてはいないだろうか。あるいは、一人暮らしであればどうなのか。「デイの場所で夕食を提供しては」ということも思いつかない。時間どおりに決められたデイの作業を滞りなく済ませば終わり、という姿勢からは「本気」の介護は生まれない。
 社会福祉法人は国民の義務を免除されている。納税の義務がない。困っている人への事業として必要だが、他の事業者がとても手掛けられないような、難しく採算に合わないような事業を行うからこそ税が免除されている。公益法人とはそういうことだ。
 本来なら、「お泊まりデイ」を率先して実行するのが当り前であろう。多くの利用者や家族が困っている。介護保険前までは税によって運営されて、目線は常に税の供給先の自治体であり国だった。利用者への目線を失ってしまい、利用者の生活が視野から外れてしまった。
 そんな社会福祉法人にとっては、単に制度変更としか受け止められないかもしれない。困ったもんだ。
        ×              ×
 「お泊まりデイ」は自治体職員の意識転換になることは間違いない。厚労省は、泊まりの場所について「デイサービス内でも、別の部屋でも構わない。静養室を活用してもいい」(振興課長)と明言している。
 ということは、デイの終了後にそのまま、その場所にベッドを引きずりだしたり、布団を敷いたりして寝てもいいということだ。
 これに対して、自治体の中には「デイのスペースはデイ終了後に他の用途に使ってはならない。まして、泊まりの場所にしてはダメ。泊まるなら別の部屋を用意しろ」と、事業者に指導してきたところが少なくない。その言葉が否定された。
 自主事業であろうと、介護保険事業であろうと、お泊まりデイが正々堂々と実施される。大きな前進だ。
お知らせ
幸福(しあわせ)づくり考inおおた
ー地域のふれあい 地域でのいきがいー
日時:2010年10月9日(土)13時から16時
会場:大田区民プラザ大ホール
入場料:無料 (申込制)定員500名
プログラム
第1部:13:00から14:40
≪おおたふれあいトーク・江戸小噺≫
出演 村田幸子氏(福祉ジャーナリスト・元NHK解説員)・松原 忠義氏(太田区長)
    中島 寿美氏(大田区自治会連合会 会長)・坂口 郁子氏(NPO法人 たすけあい太田はせさんず理事長)・三遊亭 竜楽氏(落語家)
第2部≪落語》
   演題:江戸の人情噺
   三遊亭 竜楽氏(落語家)
詳細はこちらから    http://www.seniornet.ne.jp/2010/09/2010109.html
WAC主催「コミュミティ・カフェ研究会」開催
│9月13日(月)午後6時30分-
│ テーマ:食の地域拠点としてのコミュニティカフェ
│ 講師:世古一穂氏(NPO法人NPO研修・情報センター代表理事)
│    三浦香代子氏(ヘルシーカフェのら代表)
│    新井純子氏(ヘルシーカフェのら広場のら担当)
│ 日時:9月13日(月)18:30?20:30(終了予定)
│ 場所:日本財団2F第1・2会議室(港区赤坂1-2-2)
│    (地下鉄銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分、
│    地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩5分、
│    地下鉄丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」徒歩6分)
│ 参加費:1,000円(WAC会員は900円)
│詳しくは...http://www.wac.or.jp/oshirase/diary.cgi?mode=image&upfile=6-1.jpg
└────────────────────────────────────☆
このFax通信は下記の団体・法人のご支援で発行しています。
★介護サービスさくら ★おもいやり支援センターくまの ★グリーンコープ ★たすけあい佐賀 ★全労済 ★宅老所を全国に広める会 ★コミュニティシステム合同会社★

 

 

 

福祉・介護職員の処遇改善に取り組む事業者へ資金の交付等、福祉・介護職員の処
遇改善に関する資料が掲載されています。

詳細はこちらから
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb16GS70.nsf/vAdmPBigcategory60/55F23B4C6D03EFE94925775100272D59?OpenDocument

掲載内容

21年度障害福祉サービス等報酬改定(+5.1%)によって福祉・介護職員の処遇改善を図ったところですが、他の業種との賃金格差をさらに縮め、障害福祉サービスが確固とした雇用の場としてさらに成長していけるよう、福祉・介護職員の処遇改善に取り組む事業者へ資金の交付を行うことにより、福祉・介護職員の処遇改善をさらに進めていくこととしています。

1 平成21年08月11日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業事務処理要領等について(PDF:398KB)

2 平成21年09月25日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業に係るQ&A(追加分)の送付について(PDF:210KB)

3 平成21年10月20日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業に関する取扱いについて(PDF:330KB)

4 平成21年11月18日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業申請の際における添付資料の簡素化について(PDF:85KB)

5 平成21年11月27日付事務連絡 平成22年度の福祉・介護人材の処遇改善事業の取扱いについて(PDF:613KB)

6 平成21年12月14日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業の遡及適用期限の再周知について(PDF:363KB)

7 平成22年02月23日付事務連絡 平成22年度の福祉・介護人材の処遇改善事業に関する取扱いについて(PDF:114KB)

8 平成22年03月30日付事務連絡 「福祉・介護人材の処遇改善事業事務処理要領等について」の一部改正等について(PDF:106KB)
(1)改正後全文(PDF:381KB)
(2)新旧対照表(PDF:444KB)
(3)福祉・介護人材の処遇改善事業に係るQ&A(追加分vol.2)(PDF:369KB)

9 平成22年07月28日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業におけるキャリアパス要件等に関する周知について
(1)事務連絡(PDF:130KB)9月2日
(2)参考資料(PDF:151KB)9月2日

10 平成22年08月23日付事務連絡 福祉・介護人材の処遇改善事業助成金の適正執行について
(1)事務連絡(PDF:124KB)9月2日
(2)参考資料(PDF:113KB)9月2日

 

 

ドイツ・オランダ研修旅行事前勉強会

市民協では、この秋ドイツ・オランダの研修旅行を実施いたします。

 今回事前勉強会にて日本経済新聞社の浅川澄一氏よりドイツ・オランダ
の介護保険制度について講演いただきます。

旅行に参加しない方でご興味のある方も是非ご参加ください。


ドイツオランダ事前勉強会

日時:2010年9月11日(土) 13時から15時
場所:日本女子会館5階会議室

内容:講演:ドイツ、オランダの介護保険制度について
   講師:浅川澄一(日経新聞記者)
参加費:市民協会員無料

     市民協会員以外の方 1000円

お申込みはメールにてご返信ください。

    市民協メールアドレス info@seniornet.ne.jp

注:(ご旅行のご参加につきましては参加者多数のため打ち切らせていただきました

次年度のご参加をお待ちしております。)

 

 

「NPO地域コーディネーター養成科」実施場所:東京

定員20名のところ41名のお申し込みをいただきました。

8月27日に選考をし20名に絞りました。

 

「NPO等起業者育成科」実施場所:名古屋

定員28名のところ30名以上のお申し込みをいただきました。

現在、9月7日開講に向け会場や機材の準備を進めています。

 

≪10月開講コースは現在受講生を募集中≫

☆10月1日開講「社会的事業者等養成科」実施場所:愛媛県松山市

  基金訓練愛媛.pdf

☆10月1日開講「地域づくり人材育成科」実施場所:鹿児島県鹿児島市

鹿児島基金訓練チラシ.pdf

☆10月4日開講「NPO等起業者養成科」実施場所:大分県別府市

  詳細はこちらからhttp://koroh.sakura.ne.jp/date/tirasi.pdf

  

是非、お早めにお申し込みください。お問い合わせをお待ちしています。(詳細はチラシをご覧ください)
 

基金訓練では訓練・生活支援給付が支給されます!!

★訓練・生活支援給付金

・雇用保険を受給できない方が、ハローワークの斡旋により、基金訓練を受講する場合に、一定の条件を満たせば、訓練期間中の生活保障として「訓練・生活支援給付金」が支給されます。

・訓練を受講する主たる生計者にたいして訓練期間中の生活費の一部が給付されます。

単身者:月額10万円

扶養家族がある場合:月額12万円

詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。

 ≪大分基金訓練詳細≫

 

訓練科名:「NPO等起業者養成科」 
教室名:「別府市ふれあい交流館鼓楼教室」 
大分のコースでは「ヘルパー2級」と「食品衛生責任者」の資格を取得できるようにカリキュラムが組まれています。 
募集定員は20名、会場は「別府市ふれあい交流館鼓楼教室」です。 
「別府市ふれあい交流館鼓楼教室」は「たすけあい組織 鼓楼」に併設されている会場です。 

会場には、オープンキッチンがあり、食育の学びに最適です。 その環境を活かし、食物・野菜の購入から調理、提供、販売までを受講者が立案するような内容も含まれています。 

大分のコースでは、受講者の負担を軽減するための工夫が取り入れられています。 
テキスト代は無償。希望があれば受講生向けに託児サービスを併設する予定です。 

 

詳細は→基金訓練チラシ(大分1).pdf

鹿児島のコース(10月1日開講)が認定されました。 
訓練科名は「地域づくり人材育成科」 
教室名「かごしま地域協働創造者養成教室」です。 

★訓練・生活支援給付金が支給されます!!

・雇用保険を受給できない方が、ハローワークの斡旋により、基金訓練を受講する場合に、一定の条件を満たせば、訓練期間中の生活保障として「訓練・生活支援給付金」が支給されます。

・訓練を受講する主たる生計者にたいして訓練期間中の生活費の一部が給付されます。

単身者:月額10万円

扶養家族がある場合:月額12万円

 

詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。

 

基金訓練詳細


鹿児島のコースでは「移動支援従事者(公的資格))」の資格を取得できるようにカリキュラムが組まれています。 

募集定員は20名、会場は「鹿児島県住宅供給公社」です。 
「鹿児島県住宅供給公社」は市電「新屋敷」徒歩1分という好立地です。 
1階にスーパーや飲食店が入っていて便利な上、その他の階には公的な事務所等が入っているため「地元の人ならみんな知っている」ビルだそうです。 
会場となる部屋の窓が大きく、街を見渡せる快適な環境です。 

鹿児島のコースは市民協・鹿児島の会員が横のつながりを活かしみんなで協力して作り上げてきました。 
一例を挙げると、職場体験先の方を講師に迎え講義を聞いた後に(後日)その講師の所属する職場で職場体験ができるように組まれています。 
自分たちが雇用したいと思う人材を育成するためのアイディア満載のコースになっています。 


詳細は→基金訓練チラシ(鹿児島・表).pdf

基金訓練チラシ(鹿児島・裏).pdf

第29回介護保険部会(8月23日)傍聴記


100825FAX通信緊急連絡号.pdf

≪提案≫
 厚労省が準備した論点は、「新成長戦略等を踏まえ、介護と医療・看護との連携を図りつつ、24時間地域巡回型訪問サービスの創設、レスパイトケアの拡充(お泊まリデイサービスの創設等)、小規模多機能型居宅介護の普及、複合型事業所の創設等を行っていくべきではないか。」「在宅中重度要介護者の増加や在宅看取りを推進するため、訪問看護の提供量の確保が重要であり、サービス必要量の見込みを勘案し、地域ごとに必要な看護師確保することが必要ではないか。」「訪問看護ステーシヨンは、経営安定化・効率化のため、大規模化を図る必要があるのではないか。」「訪問看護と介護の連携を進めるべきではないか。」「中重度者に対する、宿泊サービスの提供について検討してはどうか。」「訪問リハビリテーションは十分に提供されているか。
また、適切に通所リハビリテーシヨンを提供するためには、通所介護と通所リハビリテーションの再編を図る必要があるのではないか。」「前回改正において、要支援者に対する予防給付及び特定高齢者対策としての介護予防事業が創設されたが、これらをどう評価するか。」「軽度者について、生活機能向上に資する生活支援へのニーズをどう考えるのか。また、軽度者への支援について、介護保険給付、地域支援事業、介護保険外サービスの役割をどう考えるのか。」「要支援者等の軽度者へのサービスについては、現行どおり保険給付として充実すべきとの指摘がある一方、制度の持続可能性確保の観点から保険給付は重度者に特化すべきとの指摘があることについて、どう考えるか。」「見守り・配食サービス、生きがい推進サービス等の要支援者、介護予防事業対象者向けの総合的なサービスを検討すべきではないか。また、保険者の判断により様々な生活支援サービスを提供できるような枠組みが考えられないか。」  
および地域包括支援センターの機能強化に当たっての論点で、指摘されている課題への対応方針案として「地域包括支援センターが、医療機関、インフォーマルケア等も含めた地域のネットワークを円滑に構築できるよう、環境整備を行う。」「委託型の地域包括支援センターの運営に当たり、保険者が運営方針を明示することとする。」「介護予防支援業務(要支援者に対するケアプラン作成)について、市町村・地域包括支援センターの主体的判断に基づき、委託可能とする。」という内容でした。
 ≪意見交換≫
軽度者に対する生活援助の提供時間が、重度者に対するそれより相対的に短いという配布資料に対して、「重度者への身体介護には時間がかかり限度額との兼ね合いを考えれば、生活援助に充てられる時間は限定的になって当然」「認知症の利用者に対してのサービス提供は相性にも配慮しなければならないので、巡回型では無理」という24時間地域巡回型訪問サービスへの反対意見が出ましたが、すべての方が24時間型に切り替わるものではないとの事務局回答がありました。滞在型と巡回型からの選択提供が可能な制度にはなるのでしょうが、介護報酬の検討段階で巡回型への誘導が図られる可能性が高いと考えるべきではないでしょうか。 お泊まりデイサービスの創設については、事務局より図が示されました。(PDFをご覧ください100825FAX通信緊急連絡号.pdf


この新サービスは端的にいえば宅老所制度化という一面があります。日頃通いなれたデイサービスで必要な時に、時間延長・宿泊のサービスが受けられるので、小規模多機能型より機動的な対応が期待できますが、制度化に際して「不正な使用を事前に防ぐ」という名目で行われる規制や、介護報酬の設定時に利用者にとって使い勝手の悪いものにならないよう見守っていく必要がありそうです。
 
桝田和平委員からは、「特別養護老人ホームの待機者がデイサービスで1カ月宿泊しているケースもある」と利用者の宿泊が常態化することを危惧し、「同案は小規模多機能型居宅介護事業所の"訪問"がないだけで"通い"と"泊まり"は共通だ。介護報酬的にも定額制の小規模多機能型との整合性はとれるのか」との指摘がありました。
地域包括支援センターについては、ケアマネジメントオンラインが詳しく報告しています(http://www.caremanagement.jp/news+article.storyid+7860.htm)ので、こちらをご覧ください。                            (福原秀一)

社会的事業者等養成科 生徒募集

社会があなたを必要としている事業がある、あなたを必要としている仕事がある

募集期間:平成22年8月4日から平成22年9月3日

訓練場所:愛媛県女性総合センター

訓練期間:平成22年10月1日から平成23年3月25日

 詳しいチラシはこちらから基金訓練愛媛.pd

 受講までの流れ

1.ハローワークでお申し込み(求職申し込み後、基金訓練の受講を申し出ます)

2.ハローワークにて確認と手続き(キャリアコンサルティングを受けて、受講申込書を提出します。)

3.受講者選考会

4.選考結果の通知

5.ハローワークにて受講勧奨

6.訓練開始

 

補足事項

★訓練・生活支援給付金

・雇用保険を受給できない方が、ハローワークの斡旋により、基金訓練を受講する場合に、一定の条件を満たせば、訓練期間中の生活保障として「訓練・生活支援給付金」が支給されます。

・訓練を受講する主たる生計者にたいして訓練期間中の生活費の一部が給付されます。

単身者:月額10万円

扶養家族がある場合:月額12万円

 

詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。

厚労省は8月19日付で、介護保険最新情報Vol.159
「訪問看護支援事業に係る検討会中間とりまとめについて」を発出しましたので、ご案内します。

介護保険最新情報Vol.159.pdf

○基調講演 ―2012!! 1000万人の声を届けよう―
      講師 樋口恵子 「頼りになる介護保険、愛される介護保険」

 

2010年9月12日13時00分から16時30分

仙台市青年文化センターシアターホール

 

○パネルディスカッション
  ・コーディネーター 高橋誠一(東北福祉大学教授)
  ・パネリスト 樋口恵子(講 演 者)
    郡 和子 民主党宮城県連幹事長
    小野寺五典 自民党宮城県連会長
    渡辺孝男 公明党東北方面副議長
    福島かずえ 共産党仙台市議会議員団長
    阿部知子 社民党本部政審会長
    きくち文博 みんなの党宮城代表

参加申込書はこちらから・・・1000万人仙台.pdf 

 詳細は1000万人の輪HPこちらから介護1000万人in仙台

基金訓練「NPO地域コーディネーター養成課」東京校8月5日より募集開始!!

 

 http://blog.canpan.info/com-cafe/コミュニティカフェ全国連絡会のブログにも掲載中・・・・。

 

★基金訓練受講生の条件はこちら

基金訓練受講生の条件(各地へ協力要請).pdf

社会のため、地域ためになること、人に喜ばれることを仕事にする

募集期間:平成22年8月5日から8月25日

訓練期間:平成22年9月27日(金)から平成23年3月23日(6ヶ月)

詳細はこちらの募集チラシから基金チラシA4-0805.pdf

≪基金訓練≫名古屋につづいて、東京、松山も認定訓練生募集にご協力を!!

★本日(8月5日)、愛媛県のコース(松山会場)「社会的事業等養成科」(10月1日開講)が認定されました。

えひめのコースでは「福祉有償運送運転(国土交通省認定)」移動支援従事者(視覚、全身性、知的障害者(公的資格))」の資格を取得できるようにカリキュラムが組まれています。募集定員は30名、会場は「愛媛県女性総合センター」です。「愛媛県女性総合センター」は障害者センター等公的な福祉施設とも隣接し訓練場所として最適な環境です。

★現在募集中のコース
≪名古屋 「NPO等起業者養成」コース≫開講日:9月7日、場所:名古屋市中村区 大東海ビル 名古屋駅直結の駅ビルでの開講なので、とても便利です。
≪東京「NPO地域コーディネーター養成科」コース≫開講日:9月27日、場所:日本社会事業大学文京キャンパス 茗荷谷駅から徒歩5分。日本社会事業大学社会人大学院生向けの校舎です。

★現在認可待ちのコース(10月開講)
大分「NPO等起業者養成科」、鹿児島「地域づくり人材育成科」、その他11、12月開講に向け6から8カ所が準備中です。

★「基金訓練」第2弾 1月開講に向けて2団体さんが準備に入りました。


≪市民協(WAC・NPO事業サポートセンター)を申請団体として全国で「基金訓練」実施準備を行っています≫ 実施にご興味のある方は市民協・古賀までご連絡ください。

平成22年度独立行政法人福祉医療機構助成金内定通知うけとりました!!

区分:先進的・独創的活動支援事業

事業名:団塊世代の地域デビュープロジェクト事業

 

事業概要

団塊世代を中心にしたシニア世代に、地域社会のインフォーマルな福祉事業(ボランティア、NP0等)への参加・起業を促し、地域コミュニティを創造することを目的に、イベント、研修、地域のボランティア団体、NPOにおいてOJTをおこない、団塊世代とシニア世代の地域コミュニティ形成の事業に参加促進を実施する事業。あわせて団塊世代が地域社会へ軟着陸するためのマニュアルを作成する。

 今後助成金が決定次第詳細を掲載します。

7月29日民主党本部にて『「新しい公共」づくりをめざした政策形成プロジェクト』を開催!!

 NPO側の発言者の1人として私(田中尚輝)は次のように発言した。tanaka.PNG 「民主党は≪新しい公共≫をどのように位置付けているのか。≪新成長戦略≫には、「雇用・人材」の項に出てきているだけであり、21分の1の扱いだ。≪新しい公共≫は日本の国の姿を示す戦略的なものではないのか。
 だとするならば、強い社会保障・経済・財政についてもこの観点をベースにしなければならない。では強い社会保障とは何か。それは制度的な社会保障だけではなく、ボランティア、助けあいを含むインフォーマルサービスの充実だ。これがなければ強い社会保障にならない。
では、民主党や政府はインフォーマルサービスを強化するためにどのような支援をしているのか。見当たらない。
 
 また、お金をかけなくとも政策の推進はできる。たとえば、雇用促進住宅だ。直ぐに使えるものが1万戸を超えてある。他方では、老人用のベッドが41万床足りないと言っている。これを活用し、介護サービスを外から入れれば、少なくとも2万人程度を支援できる。
≪コンクリートから人へ≫と言ったのは民主党ではないか。こうした現場を知っているNPOを信用していただき、定期的に協議をし、良い国をつくっていこうではないか」

 

 他に次のNPO代表者が発言した。
高畑敬一(NALC会長)、三宅陽子(こぶしの会代表)、島津禮子(NPO法人ふらっとステーション副理事長)、伊藤みどり(NPO法人全国移動サービスネットワーク事務局長)、近藤明美(NPO法人おひさまクラブ代表)、村居多美子(NPO法人介護サービスさくら代表理事)、松下典子(NPO法人地域福祉サポート知多理事)、石田惇子(全国老人給食協力会代表)、平野覚治(新しい公共をつくる市民キャビネット 福祉部会長)。

 kondousan.PNG 

発言者は、いずれもボランティア活動の支援策の充実の必要性、日本には住宅を含める資産が余っており、それを活用すること、「宅老所」というユニークな活動を「有料老人ホーム」だと決めつけるような官僚的な統制は止めてほしい等の意見が出された。

 この会合の前に、市民キャビネットでは何回も政府、民主党と話し合いを進め、政調とNPO・市民団体との定期協議を行い、「新しい公共をつくる市民キャビネット」などから提起されている政策課題について、その取り組みの成果があがるようにしていく仕組み作りについて具体化されつつある。(田中尚輝ブログより)

伊藤園(社会貢献型自動販売機)設置のご案内

今回ご案内しています自動販売機を設置することによって集まった募金(売り上げの6%)をNPO各組織を通じて幅広く社会貢献のために使用されます。是非各団体の皆様ご検討ください。

いち早く設置された会員団体の情報はこちらから福島民報.pdf

詳しい情報をお知りになりたいかたには伊藤園より直接ご説明に伺います。ご連絡おまちしています。

詳細はこちらのチラシから伊藤園(自動販売機).pdf

連絡先:株式会社伊藤園 東京南地区推進1課 担当塚田

     電話番号03-3441-9911

基金訓練「NPO等起業者育成科」受講生募集にご協力を

猛暑お見舞い申し上げます。
さて、市民協では本年度から、雇用問題にNPOの立場から協力するために、「基金訓練」に取り組んでいます。目下、市民協関連で全国10か所程度がスタートへ向けての準備をしており、年内にすべて実施できるようになります。
その先頭を切ってNPO法人市民福祉団体全国協議会が主催して、名古屋において受講生募集が始まりました。

名古屋基金訓練募集チラシはこちら愛知基金訓練2.pdf 

この訓練は6か月間月曜日から金曜日まで実施する本格的なもので、皆さんの介護保険事業所に就業したり、NPOによるコミュニティビジネスを立ち上げたり、そこに就業する人づくりを目指す本格的なものです。
現在、就職していなければ(雇用保険を受給していない場合)、誰でも受講できます。また、受講生の中で、世帯主、それに準ずる人で条件(経済的な条件)に合う人には月額10万円(扶養家族がいる場合には12万円)の生活支援金が支払われます。ハローワークに登録をし、そこの窓口を通じて申し込む必要があります。就業意欲があることが第一条件です。

基金訓練受講生の条件詳細はこちら基金訓練受講生の条件(各地へ協力要請).pdf

 

以上の趣旨をご理解いただき、受講生募集にご協力をいただければ幸いです。この基金訓練には、NPO法人市民福祉団体全国協議会として全力を挙げて取り組んでおり、できれば、貴団体のご紹介で1人の参加者を確保していただけますようにお願いします。
NPOは世のため人のために頑張る組織であり、1人でも多くの失業者の雇用実現へ向けて汗を流しましょう。
天候不順の折、ご自愛ください。(市民協専務理事 田中尚輝)

 

市民協FAX通信掲載!!

 

★市民市民協会員が「基金訓練」に続々参加

    名古屋教室は「受講生募集中!!」

  本年春、市民協よりご案内させていただきました「基金訓練」に関しての現状報告です。現在、全国15カ所で実施に向け取り組んでいます。名古屋では9月開講に向け現在受講生募集中です。名古屋に続き10月には大分、鹿児島、えひめ、東京で開講予定です。 この基金訓練は、「無料で訓練が受けられ、受講中も給付金が受け取れます」みなさんのまわりに休職中の方がいらっしゃいましたらどうぞ声をかけてください。

「基金訓練」受講対象者は次のとおりです。

基金訓練は、訓練開始予定日において、次のイからニまでのいずれにも該当する方が受講することができます。

イ   雇用保険の受給資格がないこと
 
ロ   ハローワークに求職申込みを行い、キャリア・コンサルティングを受けたこと。基金訓練の受講あっせんを受けたこと
 
ハ   訓練を受けるために必要な能力等があり、就職のために訓練を受ける必要があると認められる者であること
 
ニ   過去に公共職業訓練を受講したことがある場合は、訓練修了後1年以上経過し、かつ、平成21年6月8日以降に受講を修了した公共職業訓練の期間と、新たに受講しようとする訓練の期間とを合計して24か月を超えないこと
 

★給付金の対象者とならなくても訓練を受けることはできます。

詳細は市民協・古賀までお問い合わせください。協会員「基金訓練」続々参加!!

FAX通信目次

★7月29日、民主党との「政策形成プロジェクト」開催、民主党本部にて15時?。 

★食アンケートにご協力ください!!

★お知らせ

★小説「こうれいしゃ  死から生へ」 顧問弁護士 村田光男

         100725FAX通信_.pdf

7月11日、市民協全国研修会《福岡県》が開催されました。

「みんなで考えるこれからの地域づくり」

 少子高齢化が加速している今日、地域で支えあうという意識が育たなければ高齢者の生活も子育ても地域の中での実現は難しいといわれる時代になりました。一方で地域のつながりがの希薄はいなめない現状でもあります。

明日の自分たちのために、これからできることを一緒に考えたいと思います。この時期に市民協を拠点とし、日本全国隅々までに、どのような困った人がいても、「助け合い活動」の普及によって必要なサービスを創出してできるようにお互いに力を結集させましょう!!

との久留米たすけあいの会佐藤須美子氏のよびかけのもと開催されました。また研修の中では 厚生労働省の「基金訓練」による人材育成で社会を変えていくことに団体として挑戦していくことが大切なのではないかとの熱心な意見交換がされ、活気ある研修会となりました。

福岡研修会の様子写真・・・fukuokakenshu.pdf

昨年7月、衆院解散前夜といった雰囲気に包まれた14日夜、「市民パワーと民主党の懇談会」が民主党本部で開催され、以降民主党の政策へNPOからの提言を聞き、マニフェストなどへも反映させるなど、こうした意見交換会を今後も定期的に開くこととなりました。

参照民主党HPhttp://www.dpj.or.jp/news/?num=16542

これを受けて、「新しい公共」づくりをめざした市民と民主党の政策形成プロジェクトが開催されることになり、NPOの制度、子育て・保育のあり方、環境、雇用、来年度予算について各プロジェクトが開かれました。そして、第6回プロジェクトのテーマは「福祉」で開催します。市民キャビネットでも提言していますが、活動団体の想いや地域福祉のあり方について、直に政治に反映させる機会にしたいと考えています。
多くの皆さんのご参加をお待ちしています。

詳細(参加申込書はこちらから)6-fukushibukai.pdf

≪配食サービス事業モデル・アンケートご協力のお願い≫を16日に発送しましたご協力をお願いします。

          市民協 専務理事 田中尚輝
近年、全国各地域において、高齢者の独り暮らしや孤独死が増加しています。介護保険制度で、カバーできない軽度の要介護者や特定高齢者への食事サービスのニーズは強くなっていますが、地域での配食や会食サービスは、さまざまな課題の中でその要望にこたえ得る状況とはなっていません。
市民協では、食事サービスプロジェクトのワーキングチームを昨年からスタートし、コミュニティカフェを拠点とする配食・会食サービスの事業モデルづくりに向けた調査活動を続けてきました。
その基本モデル案を素材として、市民協会員の皆様の配食サービスの取り組みの現状とご意見をいただき、配食サービスの普及事業モデルの策定に取り組んでまいります。
ご多忙の折とは、存じますが、同封の資料をご確認いただき、アンケートにご回答くださるようにお願いいたします。
同封の返信用封筒で市民協あてにご返送ください。
アンケート結果のとりまとめと、配食事業モデルの報告書を、後日ご郵送させいいただきます。
以上、よろしくお願いいたします。

事業説明 haishoku-setumei.pdf

アンケート解答用紙 haishoku-chousahyou.pdf

市民協FAX通信2010年7月15日号を掲載しています。

中国の介護研修生受け入れ事業所募集、移動サービス情報など掲載。ぜひご一読ください。fax-100715.pdf

5月15日、愛知県につづいて

WAC(WAC)文京校においても、社会的事業者訓練コースが認定されました。

チラシ等詳細が決定しましたらHPに掲載いたします。

愛知県にて基金訓練認定コースが募集開始となりました。

緊急人材育成支援事業・社会的事業者等訓練コース(ワークショップ型訓練)

「NPO等企業者育成科」100715基金事業受講者募集.pdf

市民協会員団体としては記念すべき第一号となります。

人材を確保し事業を発展させるため、是非皆様の団体でも基金訓練実施についてご検討ください。

お問い合わせは・・・市民協事務局まで

基金訓練の詳細はこちら
06月19日に「福祉のあるやさしい"わがまちづくり"セミナー」を開催いたします。
チラシのダウンロードはこちら

06月05日2010年度市民協総会開催

seniornet管理者 (2010年5月17日 00:36) | トラックバック(0)
終了後石毛鍈子氏による特別講演会を予定しています。
資料のダウンロードはこちら

2010年5月15日号FAX通信

seniornet管理者 (2010年5月15日 00:17) | トラックバック(0)
FAX通信を公開いたしました。
ダウンロードはこちら
5月11日(火)、内閣府にて市民キャビネットからの提言書を仙石大臣に提出しました。

提言書の内容は、

総論1:国の形を変え、市民・NPOが政府と協働する「新しい公共」を!
これまでの「古い公共」は、政策の立案から実施まで、行政が取り仕切っていた。いま社会的な課題となっている高齢者の孤独死を防ぎ、子どもを社会で育て、町を活性化させ、農山漁業を再建し、環境や国際関係をよりよくするなどの政策を推進していくためには、市民が主役となり、政治主導と連携した上で、行政と協働を行うシステムにしていくことである。これが「新しい公共」の具体化である。
この「新しい公共」を実現するためには、市民やNPOの活動の力量や専門性を飛躍的に向上させることと同時に、政府・行政が民を抑えたり統制したりする方向から、民の活躍を支援する方向へ転換すること、さらにそうした新しい政府・行政と市民・NPOとの関係を透明で対等なものへ変化させることが不可欠である。
 私たちは、「新しい公共」が、個別の法人格制度や税制などの改革にとどまることなく、「国のかたち」を変えることを期待すると共に、その担い手になる決意を表明する。
1 市民・NPOが公共を担う
2 市民セクターの基盤強化
3 コミュニティの構築
4 市民と政府の協議、他各部門からの提言

・市民キャビネット総論1
・政策提言総論2
・政府への政策提言「福祉部会」

2010年5月05日号FAX通信

seniornet管理者 (2010年5月 5日 00:26) | トラックバック(0)
FAX通信を公開いたしました。
ダウンロードはこちら

2010年4月25日号FAX通信

seniornet管理者 (2010年4月25日 00:28) | トラックバック(0)
FAX通信を公開いたしました。
ダウンロードはこちら
日本政策金融公庫では施設の改装資金等の融資を通じて福祉介護事業のNPO法人の事業を後押ししています。
是非ご利用ください。
資料のダウンロードはこちら
「新しい公共をつくる市民キャビネット」は、新しい政権との市民・NPO側の協議機関としてスタートした。
「意見広告」をだそうと呼びかけています。
資料のダウンロードはこちら
「新しい公共」市民キャビネット設立総会が開催されました。 掲載された新聞記事(東京新聞2010年1月30日より抜粋)はこちら
NPOが緊急雇用について政府申し入れ!!
市民キャビネットは細川厚生労働省副大臣に緊急雇用問題で申し入れを行いました。
緊急雇用対策NPOからの提言(全文)はこちら
新しい公共を実現するために!!「緊急雇用対策」へのNPO緊急提言(案)掲載いたします。
ダウンロードはこちら